Una domanda che si fanno in molti. Chi sarà il prossimo talento emergente del ciclismo mondiale? Chi potrà mettere un giorno davvero in difficoltà Tadej Pogacar e gli altri fuoriclasse del panorama internazionale? Per scoprirlo, la Red Bull-Bora–hansgrohe ha presentato il progetto Red Bull–BORA hansgrohe RISING, una sfida globale di talent scouting che offre ad aspiranti ciclisti di ogni angolo del pianeta l’opportunità di dimostrare il proprio potenziale e, soprattutto, di conquistare un biglietto d’ingresso in una delle squadre più prestigiose del mondo.
Il programma, che combina scouting digitale, analisi delle prestazioni e valutazioni di alto livello, si basa sul successo del precedente progetto Red Bull Junior Brothers, che ha già lanciato giovani promesse come il lettone Georgs Tjumins e l’austriaco Anatol Friedl, oggi protagonisti nel team U19 Grenke – Auto Eder legato al team World Tour. Questa volta, però, la ricerca è ancora più ampia: possono partecipare ciclisti di sesso maschile tra i 15 e i 19 anni, aprendo le porte a un bacino di talenti senza confini.
Come partecipare?
I giovani atleti possono iscriversi su redbullborahansgrohe.com/rising e qualificarsi in tre modi:
- Completando segmenti Strava selezionati.
- Sostenendo test fisici in 20 store Specialized sparsi per il mondo.
- Condividendo i propri dati di allenamento su TrainingPeaks.
I migliori verranno invitati alla Red Bull Experience Week nell’agosto 2025, presso il Red Bull Athlete Performance Center (APC) in Austria. Qui, sotto la guida degli allenatori della squadra professionistica e juniores, affronteranno valutazioni professionali, sessioni di training e potranno ambire a contratti di sviluppo o a un inserimento nel sistema giovanile del team.
Red Bull: gli occhi sul futuro
John Wakefield, Direttore dello Sviluppo di Red Bull – BORA – hansgrohe, spiega: «RISING è un progetto innovativo, basato sui dati, che segna un nuovo inizio nello sviluppo degli atleti. È aperto a tutti, ovunque, puntando sul potenziale più che sulle origini – rompendo con i modelli tradizionali».
Ralph Denk, CEO del team, aggiunge: «La crescita dei giovani è nel nostro DNA. Con Red Bull Junior Brothers abbiamo cercato i migliori talenti al mondo, e i risultati parlano chiaro. Ora, con RISING, alziamo l’asticella: più strutturati, più globali, più inclusivi. Non vediamo l’ora di scoprire chi sarà il prossimo campione».
